A pihenőidők uniós jogi megfelelősége
A munkavállalót megillető minimális pihenőidők az uniós szociális jog különlegesen fontos szabályai, amelyeket az Európai Unió Alapjogi Chartája 31. cikk (2) bekezdése is nevesít. A tanulmány áttekinti, milyen előírásokat tartalmaz az uniós jog a pihenőidőkre, és ezeket hogyan értelmezte az Európai...
| Main Author: | Kártyás Gábor |
|---|---|
| Format: | Article |
| Published: |
2024
|
| Series: | IUSTUM AEQUUM SALUTARE
20 No. 4 |
| doi: | 10.69695/ias.2024.4.03 |
| mtmt: | 35565243 |
| Online Access: | https://publikacio.ppke.hu/2807 |
Similar Items
-
A drónok alkalmazása és a jogszabályi megfelelőség kihívásai
by: Jávorné Vajas Réka
Published: (2022) -
Az ÁFA-ra vonatkozó Európai Uniós jogharmonizáció és a magyar rendszer közösségi szabályozásnak való megfelelősége
by: Stefánné Dombrádi Judit
Published: (2003) -
Kiküldött munkavállalók az uniós és a magyar jogban
by: Kártyás Gábor
Published: (2020) -
Have a rest or a second job instead? Rest periods in EU law /
by: Kártyás Gábor
Published: (2025) -
Van-e neme a munkavállalónak?
by: Kártyás Gábor
Published: (2024)